rake:money 議事録サイト

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2012-02-15T20:42:21+09:00

**rake:money IT系エンジニアがお金を稼ぐことを真面目に考えるための勉強会、[[rake:money>http://groups.google.co.jp/group/rakemoney]]の毎回の議事録を保存しておくためのサイトです。 rake:moneyはお金に対する意識を高めて、自分たちが納得のいく収入を稼げるようになりたいと考えるエンジニアが集う会です。自分のスキルをどうすれば効率よくマネタイズできるか、マーケティングやビジネストレンド、はたまた節税や資金運用についてなど、普通の技術系勉強会ではなかなか話題にできないお金に関する話題を取り上げます。月１回の頻度で、リアルな勉強会を都内にて開催しています。 Googleグループのメーリングリストにて開催の告知をしていますので、参加を希望される方はGoogleグループに登録をお願いします。 ☞ [[rake:money | Google グループ>http://groups.google.co.jp/group/rakemoney]] できるときはUSTREAMでライブストリーミング＆アーカイブしてます。チャンネルは「[[Computers ＞ rake:money>http://www.ustream.tv/channel/rake-money]]」（旧チャンネル「[[Computers ＞ rakemoney>http://www.ustream.tv/channel/rakemoney]]」）です。 Twitterハッシュタグは[[#rakemoney>http://twitter.com/#search?q=%23rakemoney]]、はてなブックマークタグは[[［rakemoney］>http://b.hatena.ne.jp/t/rakemoney?sort=eid]]となっています。 **議事録 -[[rake:money 第13回「おいしい法人の作り方」 (2011-01-26)>rakemoney_13th]] -[[rake:money 第12回「モチベーションHacks!」 (2010-11-25)>rakemoney_12th]] -[[rake:money 第11回「そろそろ英語話せるようになんなきゃね」 (2010-10-26)>rakemoney_11th]] -[[rake:money 第10回「エンジニアとしての出口戦略を語ろう」 (2010-09-21)>rakemoney_10th]] -[[rake:money 拡大版@RubyKaigi2010 「Rubyエンジニアと企業の幸せな関係」 (2010-08-27)>rakemoney_rubykaigi2010]] -[[rake:money 第9回「エンジニアの仕事の見つけ方」 (2010-07-28)>rakemoney_9th]] -[[rake:money 第8回「ソーシャルアプリは儲かるのか？」 (2010-06-23)>rakemoney_8th]] -[[rake:money 第7回「Barクオレ3時間スペシャル」 (2010-05-20)>rakemoney_7th]] -[[rake:money 第6回「iPhoneアプリは儲かるのか？」 (2010-04-15)>rakemoney_6th]] -[[rake:money 第5回「俺のサービスアイディアを聞け！」 (2010-02-22)>rakemoney_5th]] -[[rake:money 第4回「次に当たりそうなニッチサービスを探せ」 (2010-01-14)>rakemoney_4th]] -[[rake:money 第3回「エンジニアが月100万円稼ぐ方法」 (2009-11-19)>rakemoney_3rd]] -[[rake:money 第2回「フリーランスがこの先生きのこるには」 (2009-10-15)>rakemoney_2nd]] -第1回「真剣にお金を稼ぐことを考えるエンジニアの集い（仮称）」 (2009-09-16) **事前アンケート（課題） -[[第12回集計結果>https://spreadsheets1.google.com/ccc?key=tBfmb0cgoVTP_mR8shVIKTg]] -[[第11回集計結果>https://spreadsheets0.google.com/ccc?key=tElnoKfJxauHLcjQV1yavFg#gid=0]] -[[第5回集計結果>http://spreadsheets.google.com/ccc?key=0AhbVaiqrQIqldENwbm1WWXJYcUt0NjkyMHR1U3g4NEE&hl=en]] -[[第4回集計結果>http://spreadsheets.google.com/ccc?key=0AhbVaiqrQIqldDJ1VW9CUE9uck9NN3JRbzdzaWhvSGc]] -[[第3回集計結果>http://spreadsheets.google.com/pub?key=t4RlUuKY3NB6pyEenT3vb3Q&single=true&gid=0&output=html]] -[[第2回集計結果>http://spreadsheets.google.com/pub?key=tT9PL1PZyOVt4ND3L8dTvQg&output=html]] **参加者推薦図書リスト -[[rake:money第7回推薦図書リスト>recommended_books_7th]] -[[rake:money第6回推薦図書リスト>recommended_books_6th]] -[[rake:money第5回推薦図書リスト>recommended_books_5th]] -[[rake:money第3回推薦図書リスト>recommended_books_3rd]] -[[rake:money第2回推薦図書リスト>recommended_books_2nd]] -[[rake:money第1回推薦図書リスト>recommended_books_1st]] **開催要綱＆参加者リスト -[[rake:money 第14回（2012新年会） - Facebookイベント>http://www.facebook.com/events/329548757073215/]] -[[rake:money 第13回 - ATND>http://atnd.org/events/11425]] -[[rake:money 第12回 - ATND>http://atnd.org/events/9731]] -[[rake:money 第11回 - ATND>http://atnd.org/events/8546]] -[[rake:money 第10回 - ATND>http://atnd.org/events/7534]] -[[rake:money 第9回 - ATND>http://atnd.org/events/6094]] -[[rake:money 第8回 - ATND>http://atnd.org/events/4893]] -[[rake:money 第7回 - ATND>http://atnd.org/events/4289]] -[[rake:money 第6回 - ATND>http://atnd.org/events/3648]] -[[rake:money 第5回 - ATND>http://atnd.org/events/3071]] -[[rake:money 第4回 - ATND>http://atnd.org/events/2303]] -[[rake:money 第3回 - ATND>http://atnd.org/events/2045]] -[[rake:money 第2回 - ATND>http://atnd.org/events/1626]] -[[第1回「真剣にお金を稼ぐことを考えるエンジニアの集い（仮称）」- ATND>http://atnd.org/events/1410]] ----

rakemoney_13th

2011-01-28T13:41:33+09:00

** 今回のテーマ &bold(){「おいしい法人の作り方」} ■法人を作る理由 -税金対策（330万円説、800万円説、1500万円説、どれが正しい？） -信用の確保 -法人じゃないとできない業務 ■法人の運用コスト -税理士顧問料 →決算書の作成や法人税等の申告書の作成は素人には難しい。相場は月3万円、決算作成料は20万円ほど。 -法人住民税 →赤字でも徴収される。資本金が1000万円以下、従業員が50人以下の法人の場合、年額7万円。 -社会保険 →タテマエとしては法人の役員も厚生年金に強制加入ということになっている。ただし… ■法人の種類 -&bold(){合同会社} 　○ 定款で決めてしまえば、出資比率に関係なく利益配分ができる　○ 登記費用が安い（約10万円）　× 「株式会社としか取引しないもんね」みたいな会社がたまにある -&bold(){株式会社} 　○ 世間一般のイメージが良い（笑）　× 登記費用が高い（約24万円）　× 決算公告が必要だったり、役員に任期があったりと色々面倒 ■登記費用たとえば株式会社だと、 |定款に貼る収入印紙代|RIGHT:4万円| |定款認証手数料|RIGHT:5万円| |定款謄本発行手数料|RIGHT:0.2万円| |登記時の収入印紙代|RIGHT:15万円| |法人印鑑代|RIGHT:約1.5万円| |CENTER:合計|RIGHT:25.7万円| さらに行政書士or司法書士に設立代行を依頼すると、4～10万円ほどの手数料がかかる。（※ただし定款認証を電子認証で行うと収入印紙代の4万円が浮く。これを利用しつつ手数料を4万以内に抑えた実質0円の設立代行サービスが最近は多いらしい）ちなみに登記にかかった費用については、発起人が立て替えたということにして法人設立後に経費に算入できる。 ■資本金 -資本金1,000万円の壁　* 資本金額が1,000万円未満の場合、2年間消費税の納税が免除　* 資本金が1,000万円を超えると、法人住民税の均等割が約14万円程度高くなる →ただ当面は要らぬ心配。 -ぶっちゃけみんないくらくらいで始めてるんだろう？ →50万円～300万円程度とかですかね。一般に3～6ヶ月の運用資金がまかなえる程度だとのこと。 ■事務所 -オフィスを借りる場合　法人名義で借りたくても、設立前にはその法人が存在しない、「卵が先かニワトリが先か」のジレンマ →最初は自宅で登記を行い、その後に改めて借りる？ -自宅をそのまま使う場合　自宅住所を公開したくない、大家に怒られる →定款に記載する本店所在地は「当会社は、本店を東京都港区に置く」というような最小行政区画までの記載でもＯＫ ■商号昔はその地区内に同じ商号があると認可されなかったが、今はかぶっても大丈夫らしい。ただ既存の商標とかぶると悲惨なので、特許庁の商標検索サービスで調べておく。 ■定款「会社の憲法」 -絶対的記載事項 +称号 +目的 +本店所在地 +資本金 +発起人の氏名と住所 +発行可能株式総数 -相対的記載事項（記載しなくても有効だが、記載して初めて法的な効力を持つ事項） +取締役の任期（記載しなければ2年、最長10年まで延長可） +監査役の任期（記載しなければ4年、最長10年まで延長可） +機関（取締役(会)、監査役(会)、会計参与等）の設計 +株式の譲渡制限 etc.. -任意的記載事項（取締役会の決議などで決めることもできるが、記載すれば定款を変更しないかぎり拘束される） +会社の事業年度 +公告の方法 +設立時取締役・監査役の氏名、住所 ■機関設計株主総会 →会社の最高意思決定機関・定時株主総会…決算後3ヶ月以内に決算承認のために開かれる物・臨時株主総会…それ以外に不定期に取締役(会) →取締役会を設置する場合、3人以上の取締役が必要。ただし株式譲渡制限会社は置かなくていいので、取締役を1人だけにできる監査役(会) →取締役会を設置した場合、必ず置かなくてはならないもの。会社が法令を遵守して適法に業務を遂行しているか、計算書類を適法に作成しているかを監査する ■同族会社って？ →役員の半分以上、株式の90%以上を同族関係者が占めていると法人税法上「特殊支配同族会社」に分類され、役員報酬と会社の利益の合計が1,600万円を越える場合、支払った給与のうち給与所得控除の金額が会社の必要経費から除外されてしまう ■決算公告 ■事後処理個人事業の廃業手続きとか ■その他自社のホームページとか ** 議事録 ■ 運用コスト・税理士 - 月3万くらい、決算作成料20万 - イレギュラーなときに聞けるのがいい税理士の言い分: 直接会ってアドバイスのさじ加減したい。安全側に振ると全部ダメって言っておけばいいことになるので、相手を見てここまでならOK、みたいなアドバイスをする。アスクルの税理士紹介サイト紹介税理士の得意分野も関係ある。IT系の分野分かる人。法人設立前に税理士に相談するのが大事。・法人住民税・社会保険法人役員も厚生年金に強制加入ということになっているが、一人法人なら知らないふりでもいいかな？社会保険労務士にお願いするか → そんなに難しくない、自分でできる・銀行口座いろいろ。借りるなら、信金お客さんからの振込用に都市銀行スルガ銀行デビットカードを仕入れに使用。 ■ 法人の種類合同会社 or 株式会社登記は素直に行政書士さんなどにお願いするのがよい。売り上げをうまく分けたい → 合同会社 ■ 資本金 3〜6ヶ月の運用資金がまかなえるくらいが普通。最初に借りるか？ → 始めてしまうと借りられないので、最初に借りておけ、の意見もあり（ただしリアル店舗の場合）法人のクレジットカード - AMEXがゆるい？ ■ 事務所 - オフィスを借りる - 登記できる住所だけ借りる - レンタルオフィス - あとで法人名義に変えられる条件で物件を探す大家さんが法人に貸すときの心配は、夜逃げ、人の出入りが多くなる、など。 - 自宅をそのまま使う定款、最小行政区画までの記載でもよい。 ■ 商号その地区内に同じ商号があっても今は大丈夫。商標とかぶると大変なので商標検索サービスで調べること。決め方万葉の場合 → ありがちなカタカナ名はやめる、特定の技術名はやめる、国文の出身だから ■ 定款「目的」ワイルドカード的に書く。流行り言葉は書かないほうがいいかも。昔は、貸金業、不動産は書いとけと言われた。「本店所在地」税務署によって業種の得意不得意がある。一長一短「株式の譲渡制限」多めに任意的記載事項「公告の方法」 - 官報による、でOK ■ 事後処理個人事業の廃業手続き - 自宅にするならそのままの方がよいらしい。 **参考図書 [[『ダンゼン得する個人事業者のための会社のつくり方がよくわかる本』>http://www.amazon.co.jp/dp/4881668463]] 　原尚美(著) #center(){&ref(http://ecx.images-amazon.com/images/I/515yt1WiOrL._SL100_.jpg) } ----

rakemoney_12th

2010-11-25T04:17:54+09:00

** 告知・宣伝タイム →今回なしでOK？ ** 今回のテーマ &bold(){「モチベーションHacks!」} ■事前アンケート - [[フォーム>https://spreadsheets.google.com/viewform?hl=ja&formkey=dEJmbWIwY2dvVlRQX21SOHNoVklLVGc6MA#gid=0]] - [[結果>https://spreadsheets1.google.com/ccc?key=tBfmb0cgoVTP_mR8shVIKTg]] - [[概要>https://spreadsheets1.google.com/gform?key=tBfmb0cgoVTP_mR8shVIKTg&pli=1#chart]] *** 参考リンク ■[[集中力散漫なネット時代の僕らでも集中できる6つの方法>http://www.lifehacker.jp/2010/11/101115usetkforwebblackhole.html]] - lifehacker + 仕事のスケジュールは短くそして定期的に + 必要以上に頑張りすぎない + 調べものは後でやる + 生産性に必要なのは環境ではない + ワープロソフトを手放せ + チャット、RSS、スカイプ、メールアラートがON＝仕事する気まるでなし ■[[家で仕事をする時にモチベーションを保つ10個の方法>http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100415_10tips_to_create_motivating/]] - Gigazine + 仕事空間と生活空間を分ける + 仕事場をエルゴノミクスにする + 仕事場をちらかさない + セカンドモニタを使う + 視覚的な刺激を与えるようにする + 光や色に気を付ける + ホワイトボードとカレンダーを使う + 植物を配置する + 音楽を聴く + ソファーまたはリラクゼーション空間を置く ■[[『モチベーション3.0　持続する「やる気！」をいかに引き出すか』>http://www.lifehacker.jp/2010/07/100707cloudreading30_1.html]] - モチベーション1.0　生存の欲求基づく生理的動因 - モチベーション2.0　アメとムチ、報酬と罰型 - モチベーション3.0　自発的な動機ーワクワク感 + 自律性 + マスタリー（熟達） + 目的 *** お金で解決 |1. 仕事空間と生活空間を分ける [[アカデミーヒルズ六本木ライブラリー>http://www.academyhills.com/library/]] |6. 光や色に気を付ける [[『頭がよくなる照明術』>http://www.amazon.co.jp/dp/4569657745]] |7. ホワイトボードとカレンダーを使う [[ホワイトボードのベストセラー - Amazon.co.jp>http://www.amazon.co.jp/gp/bestsellers/office-products/89238051/ref=pd_zg_hrsr_office_1_4_last]] |9. 音楽を聴く [[Squeezebox - Logitech Wi-Fi Music Players>http://www.logitech.com/en-us/speakers-audio/wireless-music-systems]] ＋ [[Bose M2 (Computer MusicMonitor)>http://www.bose.co.jp/jp_jp?url=/consumer_audio/multimedia_speakers/computer_speakers/m2/m2.jsp]] ** 次回のテーマ・法人化ってどうよ？ →おおかが新しく法人を作る体（てい）で調べて手順を作ってくるので、参加者がそれにツッコミを入れてくれる形式で。 ----

rakemoney_11th

2010-10-26T21:47:52+09:00

** 告知・宣伝タイム →今回なしでOK？ ** 今回のテーマ &bold(){「そろそろ英語話せるようになんなきゃね」} ■事前アンケート - [[フォーム>https://spreadsheets1.google.com/viewform?formkey=dEVsbm9LZkp4YXVITGNqUVYxeWF2Rmc6MQ]] - [[結果>https://spreadsheets.google.com/ccc?key=tElnoKfJxauHLcjQV1yavFg#gid=0]] *** 私はこんなのやってみました ■日本のアニメの海外版DVDを見る海外のAmazonでは、日本のアニメの各国語版のDVDやBDが売られている。それらの中から吹き替えと字幕が両方収録されたものを購入して、英語の勉強に使う。買い方の詳しい説明→[[北米版アニメDVDで英語学習≪購入編≫ :Verboseモードでいこう>http://ja.verbmode.net/2009/02/01/english_with_anime_buy]] 視聴にはDVDの場合、リージョンフリーのDVDプレーヤーが必要。パイオニアの[[DV-610A（実売1.2万円）>http://www.amazon.co.jp/dp/B0010QZZRQ]]を[[リージョンフリー化する>http://members2.jcom.home.ne.jp/0440581501/dv610avr0.html]]のがおすすめ。または[[VLC media player>http://www.videolan.org/vlc/]]のようなソフトを使えば、PCで視聴できる。ちなみにBDの場合は北米版は日本とリージョンが同じなのでそのまま視聴可能。 ■オンライン英会話スクール Skypeを使ってほとんどの場合はフィリピンの講師にマンツーマンで1回25分程度のレッスンを受ける。現在、かなり多くの業者が参入しており、入会から支払いまではすべて日本語のページが用意され、日本人のスタッフがサポートしてくれる。名門大学の学生や英語講師歴のある人がそろっているのでそれほどフィリピン訛りはきつくないが、気になる人は気になるかも。【主な業者】 - [[ぐんぐん英会話>http://www.gge.co.jp/]] →1ヶ月6000円で25分のレッスンを1日2コマまで受講可能。22:00〜25:00の間のみ。講師の質も悪くないとの評判。 - [[スカイトーク>http://skytalk.co.jp/]] →1ヶ月5000円で1日1コマの他、プリペイドの従量制等、様々なコースがある。 - [[イングリッシュベル>http://english-bell.com/]] →平日は24時間、土日は9〜18時とレッスン可能な時間帯が長い。ただし1ヶ月20回プランで9800円と他と比べるとお高め。 ■英会話カフェ英語を話したい人が集まってお茶を飲みながら歓談するお店。多くの場合外国人スタッフが常駐していて、ひとつのテーブルに最低1人がついてくれる。彼らがホスト役となってお客がそれを囲む形で話が進む。店にもよると思うがかなり上級者向け。TOEIC650点レベルが最低ラインくらいの勢い。初心者コーナー（別料金）を用意してくれている店も。【主なお店】 - [[英会話カフェ LeafCup>http://www.leafcup.com/]] →飯田橋、横浜にあるお店。英会話スクールが併設されている。初心者コーナーあり。（[[動画リンク>http://www.youtube.com/results?search_query=%E8%8B%B1%E4%BC%9A%E8%A9%B1%E5%96%AB%E8%8C%B6leafcup&aq=f]]） - [[英会話喫茶グリーンカフェ>http://greencafe.jp/cafe/cafe.html]] →一般のカフェの一角を借りて行われている。新宿、渋谷、下北沢、六本木、中目黒など、東京各所に拠点がある。 - [[英会話喫茶ミッキーハウス東京>http://www.mickeyhouse.jp/Top_Japanese.htm]] →高田馬場にある英会話カフェ。時間制限なしの定額料金制。英語の他に独仏西のコーナーが曜日によって設けられる。（[[動画リンク>http://archives.shinjukutv.com/2006/12/23/49/]]） ■英語でRuby/Railsのお勉強 - [[Dive into Rails3>http://rubyonrails.org/screencasts/rails3/]] - [[Scailing Rails>http://railslab.newrelic.com/scaling-rails]] - [[Railscasts>http://railscasts.com/]] - [[Ruby5 - The Latest News in the Ruby and Rails Community>http://ruby5.envylabs.com/]] ■その他 - Amazonの英会話カテゴリーでずっと1位の「DUO」（[[本>http://www.amazon.co.jp/dp/4900790052]]、[[CD>http://www.amazon.co.jp/dp/4900790079]]） - オーディオブックいいかも。[[『FREE』>http://www.wired.com/images/multimedia/free/FREE_Audiobook_unabridged.zip]]ダウンロードすべし ** 次回のテーマ【候補】・見積もり、交渉術 6 ・時間、タスク管理 5 ・モチベーションHacks! 12 ・法人化ってどうよ？ 3 ・この先お金になるスキルとは？ 3 ・俺のサービスアイディアを聞け！Ⅱ 1 ----

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2010-10-01T23:52:39+09:00

**メニュー -[[トップページ]] -[[プラグイン紹介>プラグイン]] -[[まとめサイト作成支援ツール]] -[[メニュー]] -[[メニュー2]] ---- **リンク -[[@wiki>>http://atwiki.jp]] -[[@wikiご利用ガイド>>http://atwiki.jp/guide/]] **他のサービス -[[無料ホームページ作成>>http://atpages.jp]] -[[無料ブログ作成>>http://atword.jp]] -[[2ch型掲示板レンタル>>http://atchs.jp]] -[[無料掲示板レンタル>>http://atbbs.jp]] -[[お絵かきレンタル>>http://atpaint.jp/]] -[[無料ソーシャルプロフ>>http://sns.atfb.jp/]] // リンクを張るには "[" 2つで文字列を括ります。 // ">" の左側に文字、右側にURLを記述するとリンクになります //**更新履歴 //#recent(20) &link_editmenu(text=ここを編集)

rakemoney_10th

2010-09-21T21:58:36+09:00

** rake:money１周年の振り返り長いようで短かったような ** 今回のテーマ &bold(){「エンジニアとしての出口戦略を語ろう」} ** 次回のテーマ【候補】・そろそろ使えないとヤバい？英語について 15 ・法人化ってどうよ？ 10 ・この先お金になるスキルとは？ 8 ・俺のサービスアイディアを聞け！２ 6 ----

rakemoney_rubykaigi2010

2010-09-02T21:21:03+09:00

** rake:money拡大版@RubyKaigi2010 #center(){#slideshare(){

}} 来たる8月27日（金）の日本Ruby会議2010初日、rake:money拡大版と称してセッションを行うことになりました。タイトルは「&bold(){Rubyエンジニアと企業の幸せな関係}」。 http://rubykaigi.org/2010/ja/events/24 Ruby会議スポンサー企業の方々をお招きして、パネルディスカッションを行います。内容は前半が「エンジニアが聞きたい企業のホンネ」と題しての１問１答、後半が「エンジニアと企業、お互いの幸せのためには？」と題しての自由討論です。詳細な内容は以下の通り。 &bold(){第１部エンジニアが聞きたい企業のホンネ} +御社ではどんなエンジニアの評価が高いですか？ +御社におけるエンジニアの役割を一言で表現すると？ +御社のエンジニアでユニークなキャリアの例があれば教えてください +エンジニア活用のための独自の施策があれば教えてください +エンジニアを育てるための取り組みを何かしていますか？ +他社の取り組みで見習いたいものはありますか？ +フリーランスのエンジニアに仕事を発注することはありますか？（YESの場合は重視するポイントを、NOの場合はその理由を） +Rubyエンジニアに対して、他の言語のエンジニアとは違う点で期待するものはありますか？ &bold(){第２部エンジニアと企業の幸せは両立するか？？} 1.「エンジニアが勉強会に行くと転職されるから参加禁止！」 >人材流出リスク対策の為、弊社では社外勉強会への参加を自粛する様、お達しがでました（涙） >http://twitter.com/understeer/status/2213947037 →これについてどう思う？ 2. エンジニアは「泥のように働」かされる「3K」の「IT土方」？ >■デジタル土方 - Wikipedia > >IT産業は華やかなイメージとは裏腹に、実際の労働環境は地味で単調で長時間に及ぶケースが多く、また元請企業が下請企業に仕事を丸投げするゼネコンに似た産業構造になっている（中略）ことから、デジタル土方、IT土方と表現されるようになった。 > >2007年に開かれた情報処理推進機構によるITフォーラムでは、学生の持つ意識として「きつい、帰れない、給料が安い、休暇取れない、結婚できない、子供作れない」などの他に、多くのネガティブイメージの存在が明らかにされた。 >http://ja.wikipedia.org/wiki/デジタル土方 →実際のところは？ 3. こんなに違う？日米のエンジニアの待遇格差 >■アメリカ職業ランキングベスト10 > >アメリカのキャリア情報サイトで2010年、職業ランキング（全200）が発表されました。 >このランキングは労働環境・収入・見通し（雇用率や所得予想による）・ストレス・体力的負担という５つの要素に基づいて決定されています。 >そのベスト10は以下の通り。 > >１位　アクチュアリー（保険数理士） >２位　&bold(){ソフトウェアエンジニア} >３位　コンピューターシステムアナリスト >４位　生物学者 >５位　歴史家 >６位　数学者 >７位　弁護士アシスタント >８位　統計学者 >９位　会計士 >10位　歯科助手 > >２位ソフトウェアエンジニアは労働環境のよさで５位にランキングした他、これからも需要が増え続ける予想のため、将来の見通しも明るいとされているため２位にランクインしました。 >http://www.best-worst.net/news_hzDnwkNoU.html >■シリコンバレーの給与水準 > >新卒 >-学士: $65,000～70,000（620～670万円） >-※Stanford, Berkley, Princeton＋同等レベル: $90,000（860万円） >-修士: $70,000～80,000（670～770万円） >-博士: $80,000～90,000（770～860万円） > >一般 >-スタッフエンジニア: $90,000～120,000（860万円～1150万円） >-シニアエンジニア:　 $120,000～150,000（1150万円～1440万円） >-シニアプリンシパルエンジニア: $150,000～220,000（1440万円～2110万円） > >ボーナスとストックオプションがこれ以外に付く。 >（中略） >ちなみに、この給与水準は大体大企業でもベンチャーでも同じ。 > >（※円換算は2010/6の購買力平価<生産者物価>、1ドル＝96円で計算） >http://www.chikawatanabe.com/blog/2006/03/post_4.html →この差はどこから生じる？ 4. エンジニアに高給を出す会社は伸びる！今後は日本も米国型に？ >■DeNAが「世界に挑みたい」未経験者エンジニア採用開始 > >「当社の場合、エンジニアも企画を出し、実装はもちろんのこと、その運営も含めて全体にかかわっていくことが求められています。実際、モバゲータウンの内製ゲームの多くがそういうスタイルでつくられてきました」 > >「今回の新人研修でも、全員が理系学部出身というわけではありません。また、新人といってもエンジニアになるのが初めてという意味で、実は社内で営業や企画をやっていた人がエンジニアに転身するためにも参加しています。だいたい３分の１くらいがそういう、エンジニア転向組の人たちです」 >http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001737 >■株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）求人詳細 > >ポジション名：ソフトウェアエンジニア（Web・モバイルシステムの自社内開発） >想定年収：400～3500万円 >http://www.green-japan.com/job/11611.html →エンジニアは一山いくら（人月計算）のコストとして扱われることでモチベーションが下がりがち。企画段階からエンジニアに参加させ、利益に準じた見返りを与えるシリコンバレー型の企業が今後、日本でも増えていくかも？ ----

rakemoney_9th

2010-07-29T01:59:55+09:00

** 要項 + 今回のテーマ「&bold(){エンジニアの仕事の見つけ方}」について議論（20:00～21:10） + rake:money拡大版@RubyKaigi2010「&bold(){Rubyエンジニアと企業の幸せな関係}」で、企業の採用担当者に聞きたいこと、言いたいことを募集（21:10～21:40） + 次回のテーマを決める（21:40～21:55） ** 今回のテーマ &bold(){「エンジニアの仕事の見つけ方」} ▼とりあえず前提として―― 1. 独立してやっているエンジニアには２種類ある。エージェントに仕事を回してもらっているエンジニアと、その必要がないエンジニアだ　&italic(){→後者になりたいものですな} 2. さらに「常駐」として自分の身体を売っているエンジニアと、そうではなく仕事そのものを受託しているエンジニアに分けられる　&italic(){→これも後者になりたいものですな} ▼ただまあ、当面はエージェントのお世話になる必要のある人のために―― &bold(){「エージェントの賢い使い方」}、をまず話してみましょうか・エージェントについてあまり知らない人のために、簡単に説明「エージェントってどのくらいの規模？」 -実績だと、社員40人くらいの会社と、100人くらいの会社を知っている -零細の会社もある。乱立している。「どうやって探した？」 -「ruby」「フリー」「案件」でググった手数料は７〜９％くらい？２〜３年前に比べると、10〜20万円は単価が下がっている。立場的にはなんかグレーな感じ。入ってしまえばわりと何でもあり。ブログから仕事をもらったこともある。楽天ビジネスとかがうまく回っていないのは何で？ -何かあった時に責任を取ってくれるか分からない。派遣は結構なマージンを取っている。⇒福利厚生とかあるし。講習とか。保険とか。時給なの？ -基本的に時給。 -時間がもったいない。仕事が早く終わったら他のことしたい。 -請負でも時間拘束がある場合もある。検索結果から、何を基準に選ぶ？ -それは時の運。ブラックエージェント情報とか交換したいね！持ち帰りの仕事は最近減っている ⇒ちゃんと働いていることの保証として手元に置いておきたい ⇒成果物で評価する作業を管理側がやりたくないのでは生産性がプログラマーによって大きく違う。発注する側も最初では分からない。やっても分かんない人もいる。―発注側がリーダーの言うことで判断する。実はリーダーが一番仕事できない。 ⇒評価の仕方が難しい。プログラマーじゃないエージェントに頼んだことがあるが、やはり時間での管理になる。人月計算すると、できる人が損をする。発注側としては、結局高いお金を払うことになる。何をやってもらうか切り出すのが難しいので、とりあえず来てもらう。 ▼ここから脱・エージェントな話―― ・これまでにエージェント経由ではなく仕事を請け負ったことがある人、挙手・営業どうやってるの？　そのコネはどうやって作ったの？・価格どう決めてるの？エージェントを通さないでどうやって仕事もらうの？ -勉強会に参加していて話をもらった -やっぱりコネ -mixiの朝会とかで仕事をもらったことがある -エンジニア以外の人とコネを持っとくと良い -スポーツクラブの社長さんが、「予約システムが欲しいんだよねー」と言われて、仕事を貰ったことがある。改修の要望が多くて、その都度見積を出していると、段々関係が悪化していく。。良く分かってない人から請けると、保守とかがあって、手離れが悪い仕事が多い保守だけで食ってる会社もあるので、そういうところに任せる手もある Twitterとかブログとか、勉強会とかで仕事をもらったことはないですか？ -三鷹とか八王子のPGカフェで繋がって、ツイッターから来たことはある（平日の昼間にやってる！） ⇒PGカフェって、半分くらいはPGじゃないって聞いた⇒行った日による -フットサルとか行くといいよエスクローサービス（お金を一旦デポジットしてくれる）っていうのも海外ではある。国内では知らない。 ⇒法律的にも職業紹介として日本だと問題があるのでは？ ▼その他ノウハウ等―― ・人脈の広げ方とか・法人化ってどうよ？ →斉藤さん、なんでいないの？ ** rake:money拡大版にご協力を！ 8月27日（金）の日本Ruby会議2010初日、14:00～15:30(?)の枠でrake:money拡大版「&bold(){Rubyエンジニアと企業の幸せな関係}」をやります。 RubyKaigiのスポンサー企業より、Rubyエンジニアの採用に意欲的な担当者の方々をお招きしてパネルディスカッションを行います。 Rubyエンジニアが企業に対して聞きたいと思っていること、言いたいと思っていることを彼らにどんどんぶつけていきたいと考えていますので、その席で使うためのお題を出してください！・Rubyエンジニアに対して、Rubyができるということ以外に他の言語のエンジニアとは違う面で求めているものはありますか？・社長が勉強会参加を禁止している会社があるらしいですが、御社的にはどうですか？・世間からは「IT土方」と揶揄され、経営トップからは「つべこべ言わず10年は泥のように働け」と言われる日本のIT業界の現場について一言・アメリカでは職業ランキングのベスト2位にソフトウェアエンジニアが入り、シリコンバレーではエンジニアの平均給与は1600万円とのこと。この彼我の差はいったいどこから生じると思いますか？・エンジニアのここが理解できないとか、もうちょっとこうしてほしいみたいなものがあればどうぞ・御社ではどういうエンジニアの評価が高いんですか？・御社におけるエンジニアの理想的なキャリアパスは？（プログラマーから社長への可能性はある？）・御社にはGoogleの20%ルールみたいなものはありますか？・御社の技術者の活用ポリシーがあれば教えてください・社内ベンチャー制度はありますか？・エンジニアを育てるための独自の取り組みはしていますか？・フリーランスに仕事を発注することはありますか？　発注する場合は重視するポイントは？　発注しない場合はその理由を ** 次回のテーマ ※通常版の次回は、再来月の9月になります【これまでの繰り越し分】・エンジニアのキャリアパス、出口戦略について・この先お金になるスキルとは？ →「エンジニアの出口戦略を語ろう！」に決定 ----

rakemoney_8th

2010-06-30T09:30:35+09:00

** 今回のテーマ &bold(){「ソーシャルアプリは儲かるのか？」} ** 次回のテーマ・エンジニアの仕事の見つけ方（情報交換、どうやって仕事を取ってくるか、人脈術、見積もりのやり方）…６票・エンジニアのキャリアパス、出口戦略について…0票・この先お金になるスキルとは？…４票 ----

recommended_books_7th

2010-05-21T20:19:44+09:00

*rake:money第7回推薦図書リスト **経営、マーケティング -[[『デザインイノベーションデザイン戦略の次の一手』>http://www.amazon.co.jp/dp/4798121169]] ハルトムット・エスリンガー(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/41HHCQtWiUL._SL75_.jpg) -[[『Eric Sink on the Business of Software 革新的ソフトウェア企業の作り方』>http://www.amazon.co.jp/dp/4798117501]] Eric Sink(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/51z-W0jv9wL._SL75_.jpg) -[[『マネジメント - 基本と原則【エッセンシャル版】』 >http://www.amazon.co.jp/dp/4478410232]] P.F.ドラッカー(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/41AY8WEF74L._SL75_.jpg) -[[『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら』>http://www.amazon.co.jp/dp/4478012032]] 岩崎夏海(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/51xgGdRt0QL._SL75_.jpg) -[[『コンサルタントは教えてくれない社長のルール』>http://www.amazon.co.jp/dp/4844370979]] 山地章夫(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/413wTx-EPrL._SL75_.jpg) -[[『完全網羅起業成功マニュアル』>http://www.amazon.co.jp/dp/4903212122]] ガイ・カワサキ(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/51ui0lB9VUL._SL75_.jpg) **組織論、業界分析 -[[『システムづくりの人間学―計算機システムの分析と設計を再考する』>http://www.amazon.co.jp/dp/4320022815]] G.M.ワインバーク(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/51D9BRGF02L._SL75_.jpg) -[[『生き残るSE』>http://www.amazon.co.jp/dp/4534046677]] 篠田庸介(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/51zq-KFoYEL._SL75_.jpg) -[[『社員心得帖』>http://www.amazon.co.jp/dp/4569575595]] 松下幸之助(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/51HCR83132L._SL75_.jpg) **投資 -[[『伝説のトレーダー集団タートル流投資の魔術』>http://www.amazon.co.jp/dp/4198624267]] カーティス・フェイス(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/51gR09y58JL._SL75_.jpg) **プログラミング -[[『Google Androidアプリケーション開発入門画面作成からデバイス制御まで――基本機能の全容』>http://www.amazon.co.jp/dp/4822283909]] 木南英夫(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/51f957atkAL._SL75_.jpg) **クリエイティブ -[[『「ヒットする」のゲームデザイン』>http://www.amazon.co.jp/dp/4873114187]] Chris Bateman(著)、Richard Boon(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/41QccdWofoL._SL75_.jpg) **サイエンス -[[『宇宙暮らしのススメ』>http://www.amazon.co.jp/dp/4054041426]] 野田篤司(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/61cYoHTgq7L._SL75_.jpg) **その他 -[[『東京大学のアルバート・アイラー―東大ジャズ講義録・歴史編』>http://www.amazon.co.jp/dp/4167753537]] 菊地成孔(著)、大谷能生(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I/51yiOGG4UdL._SL75_.jpg) -[[『東京大学のアルバート・アイラー―東大ジャズ講義録・キーワード編』>http://www.amazon.co.jp/dp/4167753545]] 菊地成孔(著)、大谷能生(著) 　　　&ref(http://ec3.images-amazon.com/images/I//51SpG-VTQLL._SL75_.jpg) ----