★１～２月 ： ボーナスを前にしてサブプライムの余波によるリストラ勧告が本格化する。
この時期の例年の転職志望者の増加に加え、落ち武者達の転職活動も活発化する。
まだ比較的空きポジションがあり、早くから活動していたものは一応の転職先を見つける。
★３～５月 ： サブプライムによるリストラがさらに進行。落ち武者は転職活動の傍ら就職板をROMりながら、
新卒就活生の青くさいカキコミを鼻で笑う。たまに新３年生のレスにチャチャを入れてみたりするが、
邪魔扱いされる。 日系なんてアウトオブ眼中。自分は当然の如く内定が取れるという自信が垣間見える。
★６月 ： ５月放出組と日系放出組を新たな仲間に加え、ますます外資転職市場は売り手ばかりに。
買い手が存在しない中、あせりが生じる。 新３年生相手に、人生の厳しさを教えて外資を諦めさせようとするが、失敗に終わる。
その一方で新３年生は落ち武者を無視し、インターンの話題で勝手に盛り上がる。
2 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 16:10:56
★７月 ： 外資系金融機関の４－６期の決算発表が一通り終わり、状況の厳しさをあらためて認識。
再就職活動もポジションがすべてクローズとなり、トップティアはおろかどこも行き先がないことを実感。 ← 今ココ
一部の優秀な学生は落ち武者の説得を理解し、外資や金融はやめておいた方がよいことを悟る。
このころから2009年採用内定者に対する内定取り消しが出始める。「これから日系さがさなきゃ」「日系の内定とっといてよかった」
といったカキコミが増え始める。その一方で３年生はまだインターンの話題で盛り上がりを見せる。
2008年度入社組も「体力的に無理」「俺がバカだった」「こんなつまらん仕事やってらんね」といった心の声を胸に、
できるだけ会社にしがみつくことを決意。
★８～１２月
３年生のインターン活動。
本撤退を決定するところや、金融機関の破たんが相次ぎ、2009年内定の取り消しも本格化する。金融業界の冷え込みが厳しくなり、
外資はおろか日系も採用数の絞り込みを始める。
落ち武者はパッケージの在職期間も切れ、とうとう行き先がみつからず、業界を去ることを決意。
新３年生は内定がなかなか出ないことに焦り始め、日系のメーカー等にも手を出し始めるが苦戦する。
2008年度入社組の最初の評定。早いものは12月頃からパッケージのオファーが出始める。
2009年度内定組もようやく世の中の状況を認識してビビり始め、日系の会社を回り始めたり、院に行くことを決意したりし始める。
3 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 16:12:15
【落ち武者とは？】
Ｑ．落ち武者ってなに？
Ａ．外銀をリストラになったオジサンたちのことだよ。
外銀を目指して内定取れなかった学生のことを指すこともあるね。
Ｑ．外銀をリストラされたオバチャンたちのことはなんていうの？
Ａ．オバチャンたちは上層部にコネがあるからリストラされないんだよ。 だからそういう言葉はないんだね。
Ｑ．へぇ～なんでオバチャンたちにはコネがあってオジチャンたちにはないの？
Ａ．オジちゃんたちは学習エリートのなれの果てだから、プライドばっかり高くて上層部とのコネの作り方知らなかったんだよ。 オバちゃんたちのマネしようと思っても、できないんだね。
オバチャンの中にはオジチャンたちがリストラされてる間に１年以上も産休とって、 その後もしばらく自宅勤務でオジチャンたちよりいい給料もらったりする人もいるんだよ。
いい話だよね。女性に生まれたからにはこういう特典は使わないとね。
あと、オバチャンをひとりリストラするとオバチャン達が集団で抗議に来るから、 怖くてリストラできないんだね。もつべきものは仲間だね。
だから、オジチャンたちはリストラされても自分たちが悪いんじゃない、外銀が悪いんだって２ちゃんで言うんだね！やっとわかったよ！
4 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 16:15:46
ノシ！
本スレでも宜しくな
5 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 16:22:10
外銀の選考もいい加減になるんだろうな。自分がやめていく会社の将来なんてしったこっちゃない
6 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 16:25:11
4 おうよ。宜しくな。
5 実際、転職活動してて応募部署のヘッド不在のまま面接なんていうのはザラなわけだが。
7 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 16:29:36
まじ撤退するとこ出てきそうだな。今までは冗談半分に流してきたが。
8 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 16:32:39
まさにスレタイ通りに面接官も就活中てわけだ。ヘッドが一番内部情報に詳しいた゛ろうから
9 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 16:38:20
ここって新卒よりレイオフされた人たちの再就職スレって認識でおｋ？
まあ今時新卒で外銀目指す奴なんていないか
10 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 16:50:30
違うよ。落武者も含めて新卒の外銀志望者が情報交換するスレ
11 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 17:37:13
外銀出身で職歴３年未満の人
どこに転職できそうか教えてくれｗ
12 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 17:44:25
外資系専門の転職会社と繋がっているため
同業他社、事業会社の部長・役員、ヘッジファンド、ＰＥ
ベンチャーのCFOクラス、などなど、引く手あまたらしいよ
ソースはメタル
13 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 17:46:07
ははは
14 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 17:52:37
アホか？10年選手のオレにもそんなとこない。それよりメタルは大丈夫なのか？
15 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 17:53:06
11
日研総業
正社員じゃないけど
16 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 17:55:47
メタルのブログ自体が壮大な釣り
17 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 17:57:06
ちなみにPEファンドって日本にいくつあってそれぞれ従業員が何人いるか知ってるのか？とてもじゃないけど受け入れるキャパがない
18 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 17:57:56
メタルは金貰ってやってるんだからちゃんとした商売だよ。
19 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 17:59:34
メタルはまだ在籍しているのか？
20 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:12:24
だいたい事業会社の部長・役員、ヘッジファンド、ＰＥ
ベンチャーのＣＦＯ、どれも外銀の落ち武者程度には無理だろう
こんなオファー実際あったらびびるわ
21 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:17:10
ベンチャーのCFO程度なら可能だろ。もちろん経験年数にもよるが実際一番多いのでは
22 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:19:30
無理
23 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:21:33
３年以上生き残れたら転職は大丈夫だろう
24 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:22:21
無理じゃない。実際あったことあるよ。ベンチャーといってもピンキリだけどな。あとヘッドハンターにも多いよ
25 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:23:44
それは昔の話
今はどれだけの人間が転職先探してると思ってるんだ？
運良くなれる奴もいるが、相当厳しい
26 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:24:22
21
内部統制、法人税のたいした知識なくまともにやっていけるかは疑問。
27 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:28:33
加えて財務会計、管理会計、法定開示 銀行折衝、資金繰りなどの知識が必要
28 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:31:28
結局3年程度じゃ無理
会計士取ってから入社したならまだ良いかもしれんが
29 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:35:43
会計士とって外銀にはいったやつはPEファンドとか事業会社、ベンチャーに転職先きまってるが投資銀行業務のみだと同じ業界内で動く分にはいいが、潰しがきかない
30 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:43:49
テンプレの７月
外資や金融はやめておいた方がよいことを悟る。
これ
金融（特に外資）はやめておいた方がよいことを悟る。
じゃないか？コンサルやメーカーはむしろお勧めだろ
31 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:45:22
ベンチャーに転職
就活中にはベンチャーの「ベ」の字ほども考えなかっただろうに。
32 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:45:34
転職活動疲れてきた。次から次に応募者が来るもんだからなかなか内定ださんな。何度も呼び出されて見送りの繰返し。もうどうでもよくなってきた
33 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:46:54
32
業種はいろいろ？
34 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:48:41
ベンチャーもピンキリだが、落ちぶれた行き先の典型だろ。ヘッドハンターと並んで
35 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:52:50
仕方ないじゃない、だから落ち武者って言われてるんだから。
新卒のとき日系大手行ってりゃこんなこともなかったんだろうけどな。
36 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:55:22
30
金融に限らず、外資は雇用が不安定だからお勧めできない。
安定っていうものがこんなに大事だとは思わなかった。
37 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 18:55:30
日系も辞めていく奴がおおいわけだが。リストラはなくとも組織の硬直さに嫌気かさして
38 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 19:01:16
30
姉の夫が外資系のコンサルタントだったのですが、同期は８人中２人しか残っておらず、
転職先の紹介等は皆無だと聞きました。現在、彼は中堅の出版社で働いているそうです。
おっしゃる通り、軽い気持ちで飛び込むような業界ではないですね。私は結局、外銀の選考は、
途中辞退し、日系企業に乗り換えました。正直な所、給料の高さに惹かれていたのですが、
過酷な労働時間とリストラのリスクを考えたら、決して高くないような気さえしますね。
外資系は一部を除いてどの業種も同じと認識すべき。
外銀・コンサル・製薬・ＩＴみな同じ。
内部の人間もいつも転職先を物色している。
離職率が高いゆえ、いつも中途を募集している。
39 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 19:08:47
まあ日本が経済大国になったのにはそれなりの理由があるよね
40 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 19:09:09
まあこれからは転職先もなくなり、やめるやつも減ると思うがな
41 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 19:22:43
ますます閉鎖された国になるな。日本も 国内回帰か ここにきて 労働市場の流動性を担保していかないとこれからの競争には生き残れないのは明らか。保守的な組織からはイノベーションはおこらない
42 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 19:23:27
日系で５年以上はたらいたあとにキャリアを見つめなおして
外資系に行きたければいけばいい
いきなり外資系は馬鹿
43 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 19:24:26
38
どんだけ無名のコンサルだよ
２ｃｈで話題になるようなコンサルは転職先は山ほどあるし、ＰＧやユニリーバは普通に安定してるぞ
44 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 19:25:13
転職先は山ですか。個人的には樹海がいいんですけど。
45 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 19:27:47
まず、
前スレ使い切れｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
外銀厨涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
２、３月にエリート民ぶってた優雅なお前らはどこにいったの？ｗｗｗｗｗｗ
愉快すぎたまらんｗｗｗｗ
47 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 19:49:52
ちなみにこちらも参加宜しく。
48 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 20:41:02
もう金融もピークを過ぎたな。山一、長銀が潰れたあのころの様相を呈してきた。また業界から多くの人間がさってくんだろうな。そんなオレももう30代 結局おいしいとことれずに業界をさることになりそうだ。生まれた時代のせいにはしたくないが
49 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 20:59:02
後は田舎かえってゆっくり余生でも送るわ みんな頑張ってくれよ
50 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:00:03
49
哀愁漂いすぎだろ
嫁はいるの？
資産どのくらい？
51 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:02:56
43
コンサルは転職先は山ほどあるし、
ステップアップになるような転職先はないよ。
（勿論全くないって事ではない）
ＰＧやユニリーバは普通に安定してるぞ
それは承知の上。
なんなら一部を除外してって付け加えてもいいよ。
そんな例外事項を考慮してない。
だから>>43を否定はしないが前言撤回もしない。
52 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:03:21
いる。もう戦い疲れたわ。転職活動に
光が一向に見えてこない。燃え尽きたよ。真っ白にな
53 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:06:57
あばよ。あーらよっと。へへへ、とっつあんよ。
54 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:14:16
疲れたよ。頭おかしくなってきた。次から次に同じポジションに対するライバルが増えてくる。いつまでたっても決まらない。こんなに苦労したのはじめてだ。たかだか職を探すのに
55 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:15:42
54
転職板いけ
56 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:16:18
ドイツ証券、三顧の礼でメガバン顧問を迎える人事を発表。
ドイツ証券会長に三菱東京ＵＦＪ銀行顧問が就任。
（10月1日に正式就任）
※現会長は旧富士銀行・現みずほＧより頂戴した橋本氏。
尚、ドイツ証券会長職は事実上メガバンの天下り先であるが
公式発表はされていない。
ps.他の外銀についても事実上メガバンの天下り先となっているのが実情。
57 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:17:00
54
今何社目？
58 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:19:20
4社目だ
今まではすんなり決まった。
59 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:22:39
58
いわゆる普通の転職数ですか。
在日外資経験者は転職先も在日になりがちですが
今回は内外問わず厳しいですか？
60 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:25:38
58
継続参加求む！
61 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:26:05
普通の転職だ 年齢的な問題もあるとは思うが職歴とスキルはそのぶんあるつもり。それでもこのざまだ。
62 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:29:07
61
なんで厳しいのか
その根拠はなんだと思う
63 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:30:13
このスレで次決まった奴報告してくれ。スペックも開示できる範囲で
64 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:33:33
このスレ見てると分かると思うがライバルが異様に多いからだ。恐らくすごい倍率。面接官が言っているので間違いない情報だろ
65 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:41:11
採用してた時、普通ひとつのポジションに２０～３０ぐらいのレジュメが来てたが、
今はその数倍になってると思われ。
だが、人材市場も結局のところ相場。まだはもうなり、もうはまだなり。
今はもうか？それともまだか？
66 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:43:30
それも競り合い相手のスペックが上がってる。
67 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:48:42
前スレにもあったがメガバンどころか大手メーカーの財務にまで流れている。景気がいいときはすんなり決まりそうなとこでも決まらない
68 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:50:36
だいたい何社ぐらい応募してる？ 活動期間は？
69 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:53:57
半年以上。数十社回ってる。もういいや。今のこってる先が決まらないと諦めるわ
70 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:54:14
大手メーカーの財務がすんなり決まるわけないだろ条項・・・
71 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:55:07
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllll／￣￣ヽlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllll / ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 試 そ あ .iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii| 合 こ き |iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 終 で ら |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 了 め |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;| だ .た |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;| よ ら |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
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廴ﾐﾉ
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72 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:56:18
俺も５か月で約６０社。書類選考通過は４０社。日系はほとんどが書類選考落ち。
最終面接にこぎつけたのは１０社あったが、おそらく年齢で相手に負けてる。
73 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:58:36
あと、選考途中で、組織変更のためポジションクローズってのが数知れず。
74 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 21:58:46
頑張るな。オレはもう疲れたわ。君に譲るよ。頑張ってくれ
75 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:01:09
外銀出身という妙なプライドがジャマして高望みしてるんじゃないの、みんな？
キヤノンとかリコーあたりのメーカーの財務ならいけそうな気がするが・・・
76 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:02:10
そのレスこそまさにプライドの権化
77 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:02:40
常識的に考えて
外銀、外証出身の奴なんてプライド高そうだし
使いにくいから敬遠されるに決まってるだろう
78 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:04:02
じゃあ、試しにお前が内定とってみせてくれ。舐めすぎ
79 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:04:19
75
そんなところ行けるわけないだろ
この状況で行けたら神だよ
最低でも会計士の資格持ってないとまず無理
80 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:05:59
だいたい、日系の人間からすると外資のやり方って地についてないイメージがあるからな。
外資入って思うのは、外資も日系もそんな変わりないんだが。
81 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:06:05
おまえら新卒のときはメーカー行くやつを馬鹿にしくさっていたのに
今はそのメーカーにすら入れない状態なのか
82 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:09:08
前スレあたりからガラッと雰囲気変わってきたな。
83 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:11:02
そもそも会計士試験合格者なら監査法人に入って普通のコースに戻ったらいいだけ。
英語できるし財務知識もあるということで重宝されるだろうよ。
84 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:12:39
会計士だせぇてばかにしてたメリルリンチ内定のあの勘違いﾌﾞﾀ野郎どうしてんだ。ブタ面して調子こいてたが。日系からメリルリンチに移籍した
85 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:17:59
今、会計士もじゃぶじゃぶ余ってるんだろ？
英語できたって、外資系の顧客があっての話だろ？
86 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:19:04
これが情報弱者か
87 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:22:09
会計士は人手不足。メリル移籍のブタ野郎にとやかく言われる筋合いはありません。いけてるとの勘違いが痛い。
88 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:27:14
すいません。調子こいてました。
89 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:27:39
たとえ人余っても採用しないだけに決まってるのにな。
外銀もコンサルも志望者だけ見れば人余りもいいとこだろうに。
なんで会計士だけ人余り論が強いんだか理解に苦しむ。
90 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:28:43
【朝日新聞】竹島問題（2008年7月24日 ）
★韓国民のデモ、韓国駐日大使の帰国は日本側に責任があるのではないか？
★竹島を日本の領土だと教科書に書かせる日本政府のやり方は無責任
★これで日本の学校では竹島を日本固有の領土だと教える事になる
★竹島が日本の領土だという事を授業で教えて良いのだろうか？
★竹島が日本の領土だというのは日本側の主張を認めなさいという一方的な押し付け
★日本側は竹島について教科書には記述せずに韓国側に話し合いを求めるべきだろう
【朝日新聞】
論説委員の清水建宇は朝鮮系だと週刊文春が暴露。
論説主幹は若宮啓文、こいつもすごい「竹島を韓国に譲歩して 友情の島にしよう」と提案。
編集局長は木村伊量（北朝鮮系？） こいつ、朝鮮擁護の記事ばっか。←←←←最近、社長付きになったとか。
91 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:33:33
おまいらに質問なんだが、
どうして外銀に入りたいの？
給料以外にこの仕事に魅力がある？
この業界いろんな学部から優秀な人間が集まるけど、
金融や経済に本気で興味持ってるやつって少ないと思うのだが。
仕事もハードだし、給料以外の魅力ってあるのか？
オレはその理由を知りたい。
92 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:35:36
メリルのブタ野郎
93 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:36:38
何だ お前メリルリストラされてこのスレ見てたのか。お前家族どうすんだ？そのブタ面じゃ愛想つかされるかもな。いいとしして合コン合コンって鏡見ろよ。
94 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:36:57
91
はっきり言うと入りたくない
95 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:37:07
91
金と経験積みたいです…でも忙しそうなので悩む。
96 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:42:58
猪八戒面接官も就活中ですよ。みなさん。自分はいけてると勘違いしているので注意。合コン大好き。30代
97 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:43:48
中入るとよくわかるね。ここには俺のやりたかったことなど何もなかった、と。
でも金払いはよかったから、ついつい長居しちまったよ。
俺は田舎に帰ってアグリビジネスやるよ。
98 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:45:46
「会計士？マーチの奴らが必死に取る資格だろ？東大京大だからそんなの必要ないし」
と内心思ってた人は少なく無さそう。
特に学生時代遊んでて、ノリと気合で外銀内定取ったタイプは。
人生のリスクヘッジも怠らずに。
99 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:47:09
ブタ野郎は田舎に帰ってブタの飼育でもしておいてください
100 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:48:56
95
なんで経験を積みたいの？
101 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:49:36
経験ならソープ逝け。
102 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:50:25
91
ズバリ金だよ
金に魂売った連中の集まりだから
103 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:54:56
金だろ、金に溺れる奴は猪八戒のような面になってくよ。
104 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:58:40
世の中金が全てですね
本当にありがとうございました
105 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:58:57
100
将来起業したいのですが、社会経験がないとダメポだと思うので…
106 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:06:46
俺は金融はおもしろいと思ったね。
金の流れを通していろんな業界を覗けるし、
この業界にいて世の中の仕組みとか動きとか
経済とかいろんなものを体感出来ておもしろかったよ。
おもしろくて金になるなんて最高だと思った。
107 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:09:48
30代でリストラ食らったらきついぞ。このタイミングで 行き先がない。
108 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:10:11
過去形のところに寂しさを感じる
109 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:10:13
なぜ過去形なんだ
110 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:12:00
この業界を去ったからだろ。
111 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:26:24
107 いや、そんなことはない。この５月以降でも４０代で転職に成功している人間を何人も知っている。しかも結構いいポジションで。
112 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:30:20
ところで、落ち武者の皆さんは仕事見つからなかったらどうするおつもりですか？
113 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:30:25
オレの快進撃もアホな上司とマーケットの悪化で阻まれそうだ。よく頑張ったよな。自分で自分を誉めてやりたいよ。さらば後輩達、頑張れよ。世の中理不尽なことばかりだ。どこいっても。気力があるかぎり戦いつづけろ
114 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:33:40
どこに決まってんだ。事例を開示してくれ。信じれんが
115 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:36:17
バッティングしないだろうから開示しよう。
116 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:37:25
113
てか外銀だったわけ？
117 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:38:27
ここか？シティか なるほどな。それなら信じる
119 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:39:53
112
Ａ級企業全滅したらＢ級いくしかない
Ｂ級も全滅ならＣ（ｒｙ
氷河期レベルだぜ、まったく・・・。
120 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:44:33
”新卒の採用ということでいうと、再来年入社（現在3年、M1)の人たちにとっては
やはり大変なのではないでしょうか。”
全く嫌な時代に生まれてしまった。。もし新卒で採用されなかったら院に逃げるしかないな。
将来性を考えると、”コンサル＞外銀”？
じゃあ今からMck・BCGも視野に入れておこう。
コンサル目指す場合、大学で何とれば良いですか？
121 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:46:10
960 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:08:07
958 金融危機とコンサル業界の関係は？
961 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:12:00
ヒント： コンサル・・・・金融業界の顧客に大きく依存
外銀不況 －＞ コンサルの受注数激減 －＞ コンサル不況
962 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:15:21
あるコンサル使ったことあるが、全然本質から離れた提案しかしてこないし、
しったかぶりが鼻につくんだよな。 あんな仕事に大金払うのってありえねーよ。
963 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:19:55
コンサルなんか使う必要ないだろ 全く意味のないくせに金だけ持っていきやがる
964 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 22:29:02
コンサルは机上の空論仮説を振りかざすだけ。ｱﾎかと あんなのに金はらうやつの気が知らない
122 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:46:17
120
君の専攻の講座。他の分野はおろか、自分の専攻の事すらまともに理解してない奴は全く使えないので。
123 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:51:26
117 Ｈ○ＢＣも海外でのプレゼンスは素晴らしいものがあるが、日本じゃイマイチだな。
124 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/26(土) 23:55:21
まあ、メガバンいくよりいいだろ。シティに残るよりも。もう選択肢はたくさんはないよ。
今年4月。米国系の証券会社で不動産の証券化関連の部署に所属していたAさん（31歳）は朝、いつものようにデスクに座り、パソコン
を起動させようとした。ところが、何度暗証番号を打ち込んでも、システムに入れない。不審に思いシステム担当者に電話すると、要領
を得ない説明を繰り返された。やがて、上司に別室に呼び出された。
「その時やっと、リストラだと気づいた。システムの人たちは前の晩から知っていたんだろう」
昨年夏にサブプライムローン問題が表面化して1年。米欧の巨大金融機関が多額の評価損失の計上に苦しむ中、各機関の日本拠点でも
人員削減や事業撤退・縮小の動きが急速に広がっている。
「ボーナス提示金額1円」
Aさんだけではない。「年に1回支給されるボーナスの提示金額が1円だった」「内定をもらっていたが、入社の数日前に取り消された」
「リストラと悟られないよう社外には『体調不良で長期休暇中』と説明されている」…。人員削減を巡るエピソードは枚挙に暇がない。
（中略）
年明けから始まったリストラの第1波はサブプライム問題の発端となった証券化関連部門が中心だったが、現在はM＆A（合併・買収）
助言などを手がける投資銀行部門や決済、システムといった後方支援部門にまでじわじわと広がっている。
金融システム不安は収束へ向かうどころか深刻さを増している。7月13日には、米国のヘンリー・ポールソン財務長官が、経営難に
陥った住宅金融公社の経営支援を巡り、公的資金による資本注入の検討を発表。米国発の世界の金融危機は2巡目とも言える新たな段階
に入った。
こうした中、米欧の金融機関は、本国以外のリストラにも本格的に着手している。
126 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:13:05
一昨年、昨年あたりの外銀バブルの時に外銀入った奴悲惨だな。だれがこんな事態を想定した 日本のバブル時にメガバン入った奴は今や勝ち組だが。
127 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:17:45
126 メガバンのバブル期入社のやつらが５年後何割残ってるかな。
勝ち組・負け組の判断はそれからだな。
128 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:19:54
メガバン勝ち組はないわ。
129 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:24:48
まあもう年だからなバブル時入社組も もう40から45位だろ片道出向を受ける年だ。ただバブル時入社組のメガバン社員は本当にザル採用。対能力比という意味ではおいしい思いしてる。
130 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:28:47
06 年に空前の高収益を上げた外資系金融機関は、
日本法人においても「バブル」と呼ばれるほど積極的に人材を採用した。
07 年では、この反動もあり慎重な採用を行っていた。
そこにサブプライム問題が勃発し投資銀行部門の人事も影響を受けた。
131 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:32:38
メガバンは氷河期になっても露骨には首切りしないからな。しがみつくことは可能。外銀はしがみついたところでドライに切り捨てるからな
132 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:40:35
特定のやつが自作自演してるスレはここか？
133 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:45:30
メガバンは融資先に首を吊らせて生き延びたからな
134 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:52:28
つまりだ、氷河期に金融に入ってキャリアを構築しこれから稼ぎどきだと思って外銀のバブルを横目に外銀に飛び込んだ30代が一番悲惨だということだ。この業界からさるどころか他にも転職先などない
135 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:55:38
氷河期は生涯を通してついて回るな。
136 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:57:13
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137 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 00:57:30
そんな高値掴みの奴がいるのかよｗ
138 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:00:31
これ、全然カキコミないんだけど・・・・
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139 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:03:19
沢山いる。この世代は日系の金融に入るのすら大変だった世代。入るとバブル時入社のアホ上司のもとで酷使されてきた。痺れをきらした時に外銀バブルを見ると飛び付きたくなるよ。飛び出していままでの分をとりもどそうとしたらこのざまだ。これでリストラなんてされたら
140 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:17:22
日系バブル世代も一番給料が上がるはずの３０代に数度に渡る賃金カットを経験し、
熾烈な競争で出世も抑えられ、景気が上向いてきた矢先に急速な景気の冷え込みで
今度はまともな出向先も確保されていない中で数年以内に起きるであろうリストラに怯える。
この世代で外銀に行きたいヤツは山師的な存在としてアホか馬鹿かと蔑まれてきたわけだが、
そんなバブル世代も４０代でリストラに会い、もう行き先がない。
141 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:20:58
3
うはwwwこのQ書いてたの俺だwwww
142 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:22:49
リストラされるのは50代だろ。40代の後半か そこまでに対能力比で考えれば十分稼いでる。
143 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:34:00
バブルの頃は興長銀の行員、都銀のトップであれば４０で２０００万は稼いでたが、
今のメガバンではトップでも１５００万ぐらいにキャップされている。
144 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:37:36
それで50まで働ければ十分勝ち組だろ。
145 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:40:18
前例にないほど肩たたきの年齢が下がってくると思われる。
146 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:42:14
根拠はなんだ？何も根拠ないのにメガバンを否定しないように。50までは安泰だ
身から出た錆び
148 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:54:21
やっと怪我する時期に入ってきたか
治るのはいつ頃だろうな
149 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:56:51
146
ヒント１： 年齢構成のひずみ
ヒント２： 年功序列
ヒント３： 景気悪化による収益の悪化
ヒント４： 統合による人員余剰
ヒント５： 統合による取引先・関連企業の重複。天下り先の減少
150 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 01:58:29
まあ表面化しないと治療のしようがないわな。来年一杯はかかるだろ。表面化しきるだけでも、それから治療だ
151 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 05:47:26
数ヶ月ぶりに来てみたけど変な流れだね。
インターンの話題とか全然ないけど選考もう終わったの？
152 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 07:38:10
外資ってなんで長時間労働が許されるんだろ。
最近は国からの圧力で、日系企業は出来るだけ残業させない方針みたいだけど。
外資が非人間的な長時間労働させる事を可能にする法的根拠が分かる人いる？
153 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 08:56:05
ヒント： 労働基準法、マクドナルド
154 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 10:37:21
151
ヒント： 社員はイス取りゲーム過熱中、インターン学生どころじゃない
日本の90年代末の金融危機のデジャヴだな
156 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 11:47:01
メリルにいったブタ面も花びら回転してるのか？まあ、今マーケットに放り出されたら大変だわな。もう30代だしな。まあ頑張れや。周りすぎて頭いかれちまわない様にな
157 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 12:15:50
メガバンのリストラはいつ始まる？始まる前に次決めないともっと大変なことになりそうだ。
158 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 14:05:23
メガバンのリストラは若手にはあまり関係ないからな。
されるとしても通常の総合職とは別採用の支店リテールとかだろうね。
159 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 15:14:51
144 そんなに志が低くていいのか？ 若いうちに年収数千万円稼ぎたかったんじゃないのか？
160 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 15:19:26
463 ：名無しさん：2008/07/26(土) 16:45:28 O
今年の明けから転職活動しているがなかなか決まらない。時がたつにつれ選考が厳しくなっているのをみをもって感じる。今後回復するどころかさらに厳しくなるんだろうな。夢から覚める時がきたか もう年だし
464 ：名無しさん：2008/07/26(土) 17:51:48 0
外資系ジプシーはやめて、カタギの下町の製造業ベンチャーでも発掘したほうがいいよ。
466 ：名無しさん：2008/07/26(土) 23:42:14 0
金玉男尺八に再就職できた
161 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 16:49:20
なんだ総合職採用はリストラないのか？それならオレとバッティングしないな
162 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 17:29:03
152
外資が非人間的な長時間労働させる事を可能にする法的根拠
ご参考になればと。
日本で商売する以上、企業は日本の労働者の立場を守るため、労働基準法に従う義務があり、いくら外資系企業でも非人間的な長時間労働は違法。
でも労働者が文句を言わず、「長時間労働だけど給料高いからＯＫ」 と考えていれば、労基署も立ち入り調査などしないのが実情だ。
外資系企業の給料が高く設定されている理由は様々だが、“専門性”の解釈を上手に利用している企業が多いようだ。
“専門性”は例えばスポーツ選手。
活躍に期待を込めてスポンサーが高い給料を決めるが、活躍するための長時間トレーニングを規制する法律は無い。
学校の先生も同様。授業だけでなく、テスト・宿題・部活動・修学旅行・PTA・生徒の相談などなど、全てをひっくるめた「先生」という業務が9時～5時であるべきとは誰も言えない。
そこで、国内だけでなく時差がある海外と仕事するための語学力・国際感覚が必要とされる業務は “専門性がある” と解釈した企業が、 「みなし残業代」 を給料に上乗せし、年棒制度で支払うようになった。
企業は社員に対して、「あなたの給料には○％の残業代を前もって上乗せしてあります」 と案内しているわけでもない。
なので、「みなし残業」 よりも多い残業を無償で（サービス残業）するほうが多い可能性がある。
くどいようだが、国は労働者を守るために労働基準法を用意している。
でも生活パターンが単純だった時代に作られた法律で、現代の24時間ビジネスが稼働の世界では通用し難い部分がある。
そして、法律を会社や労働者がどう解釈するかまで国は取り締まれない。
企業が長時間労働させるために「みなし残業」を給与に乗せる＝労働者はその給料と労働時間に文句を言わない＝労働者は長時間労働でＯＫしている＝企業は長時間労働を続ける、、、という悪いスパイラルになる。
こんなに皆が長時間労働を不満に思っているのに外資系企業で改善されないのは、社員が個人で会社を訴えても立場が悪くなるとか、裁判を起こせば長引くとか、転職先もどうせ同じ給与設定だとか。
もし労働組合を作ったり、複数の外資系企業の社員が皆で力を合わせて一度に政府に訴えれば メスは必然的に入ると思うが。。。
163 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 17:31:16
要は時給換算するなということだな。
164 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 17:35:38
要は使いやすい奴隷ということですね。
外資も外食も雇用形態に差は無いと。
165 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/27(日) 18:16:56
age
最終更新：2008年07月29日 23:30
